A pergunta que define o Líder
Você acredita que uma pessoa pode mudar? Essa pergunta, que parece simples à primeira vista, na verdade revela muito mais sobre a sua liderança do que sobre a sua equipe.… Continue a ler »A pergunta que define o Líder
Karla Küster
Empreendedorismo e Negócios – dministradora de empresas formada pela FAE Business School, com especializações em gestão de pessoas, marketing e finanças
O técnico que a sua Seleção merece
Imagine que o líder da sua empresa é o “técnico da seleção”. Sabe aquela ideia romântica de que o técnico perfeito da Seleção é aquele que todo mundo adora, que… Continue a ler »O técnico que a sua Seleção merece
Pare de dizer que “tá na correria”
Sabe aquela mania nacional de responder “tô na correria” ou “tá corrido”, toda vez que alguém pergunta como você tá? É quase automático. Perguntam do dia e lá vem: “correria,… Continue a ler »Pare de dizer que “tá na correria”
A Maldição do Líder e o caso Cazé na cobertura da Copa
Em 2020, a Rede Globo abriu mão dos direitos digitais da Copa do Mundo, acreditando que não valiam quase nada. Naquele momento realmente poderiam não valer, mas nunca imaginou que… Continue a ler »A Maldição do Líder e o caso Cazé na cobertura da Copa
Caráter: o novo critério que define a liderança de verdade
Caráter voltou a ser critério de liderança. Resultado sem ética virou risco de negócio. Essa é a conversa que está rolando forte nas reuniões de reuniões da diretoria e rodas… Continue a ler »Caráter: o novo critério que define a liderança de verdade
A IA não vem para roubar seu emprego. Se adapte
Estamos vivendo a maior transformação no mercado de trabalho desde a Revolução Industrial. A inteligência artificial não é mais um tema de ficção científica: ela já está dentro das empresas,… Continue a ler »A IA não vem para roubar seu emprego. Se adapte
A regra dos 3 Minutos de Sêneca: pausa; respira; decide
Em um mundo que corre em velocidade absurda: WhatsApp explodindo de mensagens –cobrança de clientes, pressão por resultados, conflitos com colegas ou sócios – reagir rápido muitas vezes parece a… Continue a ler »A regra dos 3 Minutos de Sêneca: pausa; respira; decide
A missão da empresa: o Norte que poucos enxergam
Quantas vezes você já ouviu um colaborador dizer algo completamente diferente quando perguntado sobre o objetivo maior da empresa? Isso não significa falha de comunicação, mas ausência de uma missão… Continue a ler »A missão da empresa: o Norte que poucos enxergam
Liderança tóxica entrega resultado?
Você já trabalhou com aquele líder que “entrega resultado”, mas deixa um rastro de exaustão, medo e desmotivação? Pois é, pasme, mas em 2026, esse estilo de liderança ainda existe… Continue a ler »Liderança tóxica entrega resultado?
Como começar e terminar qualquer reunião com impacto
Você já esteve em uma reunião onde a pessoa começa de forma automática com “bom dia, tudo bem?” depois fala por longos minutos e finaliza com um tímido “era basicamente… Continue a ler »Como começar e terminar qualquer reunião com impacto