A Prefeitura de Itapema (SC) anunciou um novo pacote de medidas voltadas à valorização dos servidores públicos municipais, com reajuste salarial de 5% para servidores efetivos, aumento do vale-alimentação para R$ 800 já em janeiro de 2026 e atualização do piso do magistério acima do nacional.
Reajuste salarial
Para o exercício de 2026, os servidores efetivos receberão reajuste total de 5% nos vencimentos, resultado da recomposição salarial de 3,90%, referente ao INPC, somada a 1,10% de ganho real, garantindo a preservação e a ampliação do poder de compra.
O aumento real será concedido exclusivamente aos servidores efetivos e empregados públicos, não se aplicando aos cargos comissionados e agentes políticos.
Vale-alimentação
Outro destaque do pacote é a política estruturada de valorização do vale-alimentação. Já no pagamento de janeiro de 2026, o benefício recebe um acréscimo de R$ 100, passando de R$ 700 para R$ 800.
A medida dá continuidade a uma política permanente de valorização, iniciada no primeiro ano da atual gestão. Em janeiro de 2025, o vale-alimentação já havia sido reajustado de R$ 550 para R$ 700, além da concessão inédita de uma parcela extraordinária no valor de R$ 350,00, conforme estabelecido pela Lei nº 4.846, de 11 de dezembro de 2025.
Agora, a Prefeitura estabelece oficialmente um cronograma escalonado de reajustes, garantindo previsibilidade e cumprindo o compromisso de campanha de alcançar o valor de R$ 1.000:
2026: + R$ 100 (janeiro)
2027: + R$ 100
2028: + R$ 100
Piso salarial do magistério
O piso salarial do magistério público municipal passa a ser de R$ 5.169,59 para a jornada de 40 horas semanais, valor superior ao piso nacional definido pela Medida Provisória Federal nº 1.334, de 21 de janeiro de 2026.
Foto: Divulgação Prefeitura de Itapema
Leia outras notícias no HojeSC.